Vorstände, Top-Manager und obere Führungskräfte erhalten selten authentisches Feedback von ihren Kollegen. Dabei sind unverfälschte Rückmeldungen sehr wichtig für die Optimierung von Arbeits- und Führungsprozessen.

Ein erfahrener Business-Coach hält Ihnen den kritischen Spiegel vor. Sie sehen sich selbst aus unterschiedlichen Perspektiven. Humorvolle Übertreibungen verdeutlichen Unterschiede in der Selbst- und Fremdwahrnehmung. Sie werden frei für neue Ansätze und entwickeln sich und ihr Führungsverhalten weiter.

Provokatives Coaching auf einen Blick

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