Vorstände, Top-Manager und obere Führungskräfte erhalten häufig kein authentisches Feedback von Kollegen. In dieser Situation brauchen Sie unverfälschte, wertschätzende Rückmeldung. Während eines provokativen Coachings hält Ihnen ein erfahrener Business-Coach den sozialen Spiegel vor. Sie sehen sich selbst aus unterschiedlichen Perspektiven. Humorvolle Übertreibungen machen Unterschiede in der Selbst- und Fremdwahrnehmung deutlich. Sie werden frei für neue Ansätze und entwickeln sich und Ihr Führungsverhalten weiter.